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Sicurezza e Salute

Le misure di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori hanno il fine di migliorare le condizioni di lavoro, ridurre la possibilità di infortuni ai dipendenti ed a quanto si trovano, anche occasionalmente, all'interno dell'Azienda.
In Italia, la salute e la sicurezza sul lavoro sono regolamentate dal D. Lgs. 81/2008 (conosciuto come Testo Unico Sicurezza Lavoro), entrato in vigore il 15 maggio 2008; questo decreto, che ha avuto molti precedenti normativi storici (risalenti al 1955 e 1956) ed altri più recenti (D.Lgs 626/1994), recepisce in Italia, le Direttive Europee in materia di tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori, coordinandole in un unico testo normativo, che prevede, tra le altre misure:

• la valutazione di tutti i rischi per la salute e sicurezza;
• la programmazione della prevenzione;
• il rispetto dei principi ergonomici nell’organizzazione del lavoro,
• la riduzione dei rischi alla fonte;
• le misure di protezione collettiva e  individuale;
• il controllo sanitario dei lavoratori;
• l’informazione e formazione adeguate per i lavoratori, rappresentanti, dirigenti e preposti;
• la programmazione delle misure ritenute opportune per garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza;
• le misure di emergenza da attuare in caso di primo soccorso, di lotta antincendio, ecc;
• l’ uso di segnali di avvertimento e di sicurezza;
• la regolare manutenzione di ambienti, attrezzature, impianti